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MBA客座师资培训/全方位立体案例教学：

您目前可能的困惑
01.员工总体知识水平跟不上公司发展需要，常常影响公司业务处理；
02.公司花费了许多金钱和时间举办培训课程提高员工素质却是白费力 气，问题到底出在哪；
03.培训内容太单一，员工觉得枯燥无味该怎么办；
04.虽然时常有进行培训，但总觉得培训规划思路很乱……

我们的解答
01.培训体系包括培训项目。
02.培训运营、培训资源和培训制度。
03.成功的培训体系具有具有支持经营机能的补偿作用，提升员工的知识水平、首创精神、创新能力、工作热情和合作精神，提高生产力 ，增强企业竞争力。

我们的服务
01.通过岗位胜任力模型和培训的对接矩阵，整合成三维立体的培训内 容架构；
02.建立培训资源体系，包括培训费用、培训场所和师资；
03.建立闭环的培训运营过程，包括流程图；
04.形成相应的培训运营管理制度，包括职责……