艾迪耐斯(中国)集团有限公司CEO许福荣到访
发布者:本站发布日期:2013-01-25 11:38:15
1月21日下午,艾迪耐斯(中国)集团有限公司CEO许福荣访问广东省职业经理人协会官网,会长蔡敬聪、秘书长张建平、办公室主任林玉等协会领导、同事热情会见了许总。
蔡会长向许总介绍了2012年度广东省十大杰出职业经理人评选活动的基本情况。作为2011年度广东省十大杰出职业经理人的获得者,许总提出了许多想法和宝贵意见,表示会大力支持协会的活动,例如推荐优秀的职业经理人参加今年的评选活动,作为主讲嘉宾参与职业经理人职业价值构建系列论坛,接受协会的专访,与广大职业经理人分享自身的管理经验和成长经历等。对于许总的热情支持,协会领导均表示高度赞赏。
蔡会长向许总介绍了2012年度广东省十大杰出职业经理人评选活动的基本情况。作为2011年度广东省十大杰出职业经理人的获得者,许总提出了许多想法和宝贵意见,表示会大力支持协会的活动,例如推荐优秀的职业经理人参加今年的评选活动,作为主讲嘉宾参与职业经理人职业价值构建系列论坛,接受协会的专访,与广大职业经理人分享自身的管理经验和成长经历等。对于许总的热情支持,协会领导均表示高度赞赏。
另外,蔡会长分享了1月12日在中山大学管理学院举行的首场职业经理人职业价值构建系列论坛的盛况。“这次论坛活动引起了社会各界的高度关注,多家媒体都有相关报道。调查发现以下现象十分普遍:一是许多企业主在为找不到专业的第三方平台去全面评估职业经理人的综合能力而烦恼;二是作为职业经理人,他们总觉得自己的能力被低估。”蔡会长表示,广东省职业经理人协会官网将与中山大学管理学院合作,推出一套专业、公平、客观的职业经理人认证系统。许总十分赞同,“大陆这边之所以会出现结构性人才流失问题,主要是因为没有一个汇集点,协会在这方面的工作做得很好。”他认为可以把协会作为一个汇集点,统一管理职业经理人的人才库。
广东省职业经理人协会官网计划在2013年组织众多有影响力的职业经理人赴台湾学习、交流,也会邀请在台的职业经理人来大陆开展各种交流活动。许总认为这是十分有必要的,他还深入分析了台湾和大陆在职业经理人方面的不同境况。由于两岸情况的不一样,要保证社会主义市场经济的持续、健康发展,职业经理人的规范管理显得十分重要,许总肯定了广东省职业经理人协会官网在这方面作出的贡献,表示这对两岸的学习、交流活动有着重要的意义。“台湾是一个很重要的人才库,有调查显示,早期愿意来大陆工作的台湾职业经理人不到10%,现在已经上升到45%。”许总认为协会可以作为一个桥梁以沟通两岸,引进更多的在台职业经理人来大陆发展。
广东省职业经理人协会官网计划在2013年组织众多有影响力的职业经理人赴台湾学习、交流,也会邀请在台的职业经理人来大陆开展各种交流活动。许总认为这是十分有必要的,他还深入分析了台湾和大陆在职业经理人方面的不同境况。由于两岸情况的不一样,要保证社会主义市场经济的持续、健康发展,职业经理人的规范管理显得十分重要,许总肯定了广东省职业经理人协会官网在这方面作出的贡献,表示这对两岸的学习、交流活动有着重要的意义。“台湾是一个很重要的人才库,有调查显示,早期愿意来大陆工作的台湾职业经理人不到10%,现在已经上升到45%。”许总认为协会可以作为一个桥梁以沟通两岸,引进更多的在台职业经理人来大陆发展。
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