蔡会长出席省工商联组织建设工作会议

会议现场

        会上，中共广东省委统战部副部长、省工商联党组书记杨浩明，广东省工商联副主席庄建儿分别作了重要讲话。我协会会长蔡敬聪作为商协会代表作了广东省职业经理人协会官网建设工作交流材料报告《增强服务意识，打造协会品牌》。 
 

蔡会长在作报告
 

以下是蔡会长在会上的报告文件：
 

增强服务意识，打造协会品牌      

对于广东省职业经理人协会官网（以下简称协会）来说，2013年是协会成立的第十个年头，具有非凡的意义。自成立以来，协会紧紧围绕“交流、友谊、合作、发展”的核心价值开展活动，在广东省民政厅和广东省工商联的指导下、在协会全体员工和会员的共同努力下，克服了成长初期的种种困难，积极探索，勇于进取，到如今实现了跨越式的发展，也为协会未来的发展奠定坚实的基础。以下仅取本协会的三个重点服务项目做分享交流。

一、关于年度广东省十大杰出职业经理人评选活动
       
        为了表彰优秀的职业经理人、弘扬职场正能量、纠正职场不正之风、提升社会大众对职业经理人的认知度，协会每年都会倾力打造年度广东省十大杰出职业经理人评选活动。迄今为止，从2008年起，协会已成功举办了4届十杰评选，全省共有100多名优秀职业经理人得到表彰，活动也得到了社会各界的高度评价与肯定，成为了广东省职业经理人一年一度最具影响力的活动之一。
        2012年度广东省十大杰出职业经理人评选（以下简称2012十杰评选）是协会2013上半年工作的重中之重。协会抓住“十周年”契机，在丰富活动形式、保证评选客观公正、加大媒体宣传力度等方面做了大量的工作，也取得了明显的成效，希望进一步打响活动品牌，扩大协会的知名度与影响力。
2012十杰评选将会着重考量职业经理人在企业运营和团队建设等方面的综合能力，参选人必须通过协会研发的“136资质认证服务体系”对候选人进行综合评测，完全呈现职业经理人的真实素质和能力。
        协会通过每年的十杰评选甄选出省内具有杰出贡献的职业经理人进行表彰，同时赋予获奖者“职场正能量”代表称号，构建广东职业经理人的职业形象和社会公信力。其次，协会透过活动前期或后续的高校宣讲、企业跨界参访等活动传播正能量思想，推动职场人的正面形象和职场正能量氛围的构建，引导职业经理人树立正确的人生观，注重自身素质的修为。从宏观角度讲，协会通过十杰评选活动改善和建立职场诚信、互信、自信的“三信”氛围，推动国家人才发展战略的建设。
        现阶段，2012十杰评选仍在火热进行中，协会全体工作人员都在为此事全力以赴地积极工作，尽最大努力做到最好。

二、关于“职业经理人136资质认证服务体系”
      
        协会一直坚持以培育高技能、高素质、高品质的商业精英为已任。由于在职业经理人领域，国家层面上一直都没有一个公认的统一评价标准，导致职场上的职业经理人资质认证机构鱼龙混杂，而现今即使是国家层面上的资质认证主要以“考”为主，并不能全面、客观地反映职业经理人的真实状况，为此，协会组建了广东省职业经理人协会官网认证中心（以下简称“认证中心”）。
        认证中心在香港上市公司——汉华评值服务有限公司及中山大学管理学院的协助下对职业经理人资质认证项目进行研究开发，开创了一套独特的职业经理人“职业经理人136资质认证服务体系”（以下简称136资质认证），以客观的第三方对职业经理人的综合能力及职业操守进行全面测评，为职业经理人提供客观、公正、专业的资质认证服务。而由企业家、资深职业经理人、教授和专家，以及各行业知名企业共同组建的职业经理人资质认证评审委员会，则确保了整个评审的权威和专业。
        “136资质认证”是为职业经理人量身定制的客观、公正、专业的服务平台。针对职业经理人的道德信用、职业能力、行为能力进行全面、系统的评估，并给予有效的指引，认证者除了获得相应等级证书之外，认证中心还为认证者出具相应的《综合评审报告》，在认证者求职和用人单位聘用或晋升职业经理人时可作为客观第三方专业、权威的评价，具有较高的参考价值。
“136资质认证”中的“1”是指一套全面职业经理人资质评价体系；“3”是指三个考察维度；“6”是指六项服务流程。
        协会认证中心的正式启动，预示着广东省职业经理人协会官网的发展道路越来越宽广。作为一个客观第三方平台，认证中心遵守以“客观”为根本的认证原则、树立以“公正”为核心的认证标准、运用以“专业”为规范的认证方法，对经理人是否“职业”进行评定，为职业经理人的职场价值体现提供依据和准则，对促进企业的健康发展，提升企业的经营管理水平，加强企业管理人才队伍建设以及国际化进程有着重要的作用。如今，协会已经成为广东省具备承接政府职能转移和购买服务资质的社会组织。

三、关于“职业经理人职业价值构建系列论坛”

        目前，职业经理人的个人诚信、职业道德、个人提升空间的局限性、与企业之间的互信危机等问题日益严重，如何有效化解这些问题已成为我协会研究、探讨的课题。十年来，协会举办了数十次职业经理人专题培训，给广大职业经理人提供了多维度的服务和更多的展示平台。
        为了让国内外着名学者和企业家拥有一个传播知识、分享智慧的平台，让职业经理人能够倾听富有价值和魅力的智慧之声，2013年协会与中山大学管理学院EDP教育中心签订合作协议，共同主办“职业经理人职业价值构建系列论坛”。论坛为公益性质，每月在中大管院举办一场，旨在为广大职业经理人提供一个学习交流的高端互动平台，向社会传播职业经理人的正能量。
        迄今为止，已经成功举办了三场。分别是：
        1月12日由协会会长蔡敬聪作为首场论坛的主讲人为大家带来的“圈子魅力与职场价值构建”；3月23日由世界五百强企业泰国正大集团副总裁李闻海所作的“无用之用”专题演讲；4月20日由阳江十八子集团有限公司董事总经理李积回、广东敬海律师事务所高级合伙人赵淑洲、广东远光电缆实业有限公司董事总经理钟水权作为分享嘉宾的杰出职业经理人成功经验分享会（他们是往届十杰获得者）。每场论坛都能吸引大批省内外企业界职业经理人，中山大学EMBA、MBA校友，EDP在读学员，本会会员等到场聆听，反响热烈。
        另外，协会积极与企事业单位开展跨界合作，建立友好关系。不定期与企、事业、高校共同举办有意义的交流活动，受到了广大职业经理人的欢迎与喜爱。如今年的4月27日，协会组织约30名来自不同行业的职业经理人到世界五百强企业——浦项（佛山）钢材加工有限公司参观学习，参加者都觉得受益匪浅，他们也希望协会以后可以组织更多类似的企业跨界参观交流活动。 
        在培育未来优秀职业经理人方面，协会更是把与高校合作，共同举办旨在提升大学生未来职场竞争力的各种活动作为工作的一个重点，由协会会长亲自负责主抓该项工作，每年都组织协会理事到高校演讲或担当评委。今年以来本会会长蔡敬聪就应邀到省内十多所高校做了十多场演讲，近距离与高校学生接触，这对于向大学生传输智慧与经验、在传播协会的职场正能量方面有着积极意义。
        我们深刻体会到，要办好协会，必须要有创新思维，有实干和奉献精神；必须不断拓宽服务领域，突出服务重点，优化服务方式，提高服务质量；必须开展各类丰富多彩的活动，增强协会凝聚力和向心力。展望未来，协会将以职业经理人资质认证工作为主线，十杰评选为辅线，继续落实做好其他各项工作，全力推行客观公正的职业经理人资质认证，建立职业经理人人才数据库及个人诚信档案，既表彰先进、树立榜样，也谴责职业经理人队伍中的害群之马，弘扬职场正能量。

 

                               广东省职业经理人协会官网
                        2013年5月23日     

编辑：黄嘉欣 （欢迎转载，请注明来源出处）