李阳春：职业经理人需要国际化

       正在中央党校进修学习的全国工商联执委、广东省工商联党组副书记李阳春，近日应《中华商道》栏目组的邀请，来到国际化人才培养暨企业诚信建设工作办公室参观考察，受到国际职业经理人（中国）俱乐部主席、北科国际职业经理人学院名誉院长白殿忠等领导的欢迎。

　　广东省工商联成立于1953年，1989年经省委批准，同时称“广东省总商会”。共有会员20多万，各级工商联组织148个，乡镇（街道）商会758个，各级行业商会209个。工商联会员中担任各级人大代表2328名，政协委员5449名。

　　李阳春副书记才华横溢、平易近人、举手投足间尽显儒雅沉稳之风。他向白殿忠主席介绍了广东省工商联的工作近况，对工商联过去的工作做了简要的回顾，并介绍了广东省工商联及商会对企业实施规范化运作，协助政府制定修改行业标准、推动会员服务及加强行业自律、强化产品质量、配合政府监督管理、维护市场公平竞争和社会公共利益等方面的情况。

　　白殿忠主席向李阳春副书记介绍了国际职业经理人协会的一些情况，特别就国际化人才培养暨企业诚信建设工作的发展战略向李阳春副书记做了具体的介绍。白殿忠主席说：“为了贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》提出的‘探索社会化的职业经理人资质评价制度’的有关精神，以及2010-2020年的《国家中长期人才发展规划纲要》的部署，‘建立社会化的职业经理人资质评价制度’，‘加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化，培养造就一大批具有国际战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任的优秀企业家和一支高水平的企业经营管理人才队伍’，力争到2020年，‘培养造就100名左右能够引领中国企业跻身世界500强的战略企业家；企业经营管理人才总量将达到4200万人，国有及国有控股企业国际化人才总量将达到4万人左右’。同时，根据国家‘十二五’人才战略规划纲要的要求，着力建设一支综合素质高、作风扎实、业务能力强的国际职业经理人领军队伍，进而促进我国职业经理人参与国际化竞争能力建设。我们借鉴发达国家在培养职业经理人方面的成功经验，引进了国际顶级师资，结合我国国情，为培养一大批符合国际职业经理人标准的优秀的国际化人才作出应有的努力。”

　　李阳春副书记对协会在国际化人才培养暨企业诚信建设所做的工作给予了高度赞同。

　　大家围绕“促进中小企业诚信建设、推动企业国际化人才队伍培养，助力中小企业发展”的主题，畅所欲言、各抒己见、分享经验，李阳春副书记就中小企业诚信体系建设问题发表见解，他说：“诚信建设是企业生存之根本，如果一个企业言而无信，那么企业的生存和发展就成了沙滩上的楼阁，迟早会坍塌。同时，诚信建设也是企业竞争的根本，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，其根本的出路就是提高其竞争力。从长远来看，决定企业竞争力最根本的基础是‘诚信’，企业有了诚信，就可以给人以信任感、亲近感，从而赢得顾客、赢得市场、赢得信誉，进而提升其竞争力。反之，企业失信于社会，必然众叛亲离，在激烈的市场竞争中，理所当然被出局、淘汰。所以说，‘诚信’是中小企业当前亟待解决的核心问题，企业应该将‘诚信’放到重中之重，这方面的工作可以说任重道远！”

　　他还说：“广东地处改革开放的前沿，中、小、微企业众多。企业要发展，人才是关键！市场需要经理人、经理人需要职业化、职业经理人需要国际化！国际化人才培养正好解决了这个问题，其责任重大、意义深远！我们那里将会有更多的企业家来参与学习。”说到此处，全场响起热烈的掌声。

　　此间，《中华商道》栏目组王占东主任还向李阳春副书记详细介绍了“中华商道全媒体平台”的服务宗旨及工作情况，李阳春副书记高兴地说：“中华商道全媒体平台，给我们一些知名度不高的中、小、微企业提供了一个非常好的宣传自己、展示自己的舞台！”他期望商道栏目越办越好。李阳春副书记还饶有兴趣地为中华商道栏目组题词——“商耀中华道行天下”！

　　诚然，国际职业经理人作为企业经营管理人才的重要组成部分，是提高企业经营水平、完善企业现代制度、降低企业经营风险、推动企业国际化的中坚力量。诚信建设则是企业生存之根本，信用缺失导致企业管理危机、市场经营受阻、发展机遇断送。人才培养与诚信建设，已成为制约我国中小企业转变经营方式，实现经济持续健康发展的瓶颈。让我们共同努力，突破“瓶颈”，为企业人才培养和诚信建设做出应有的贡献！