2012年度广东十大杰出职业经理人评选候选人征集通告
发布者:广东省职业经理人协会官网发布日期：2013-03-06 11:56:48
“2012年度广东省十大杰出职业经理人评选”活动3月起全面启动！
2012年度广东省十大杰出职业经理人评选（以下简称“十杰”评选），意在甄选、表彰2012年度具有杰出贡献的职业经理人，同时甄选出“职场正能量”代表，透过甄选活动构建出广东职业经理人职业形象和社会公信力；透过“职场正能量”代表的甄选及后续的“高校宣讲、企业活动”传播正能量思想，推动职场人正面形象和正能量氛围的构建，引导职业经理人、职场人正确、正面修为自身素质；通过“职场正能量”代表的思想传播构建企业正能量团队文化、运营文化，改善社会氛围，推动国家经济建设和人才建设。
中国人才报告呈现：68％的职业经理人认为个人水平受到企业运营规则公平性影响。为此，2012年度“十杰”评选将会着重考量职业经理人企业运营能力和团队建设能力，将会从三个维度（即职业诚信、从业经验、发展潜质）对职业经理人选手进行衡量，完全呈现职业经理人真实素质和能力；同时让公众了解到职业经理人人群特质和形象。
本届“十杰”评选针对职业经理人职级差异，设置年度“十大杰出职业经理人”和“优秀职业经理人”两大核心奖项，以及年度“新晋之星”和“最佳评委”两个辅助奖项，以公平、平等的标准甄选“职场正能量”代表。
本届评选候选人征集已全面启动，报名截止日期为2013年4月30日，凡候选人递交资料超过规定日期，或在规定日期未能递交完整资料者，视为无效报名；本次候选人征集活动最终解释权归2012年度广东十大杰出职业经理人评选组委会所有。
2012年度广东省十大杰出职业经理人评选（以下简称“十杰”评选），意在甄选、表彰2012年度具有杰出贡献的职业经理人，同时甄选出“职场正能量”代表，透过甄选活动构建出广东职业经理人职业形象和社会公信力；透过“职场正能量”代表的甄选及后续的“高校宣讲、企业活动”传播正能量思想，推动职场人正面形象和正能量氛围的构建，引导职业经理人、职场人正确、正面修为自身素质；通过“职场正能量”代表的思想传播构建企业正能量团队文化、运营文化，改善社会氛围，推动国家经济建设和人才建设。
中国人才报告呈现：68％的职业经理人认为个人水平受到企业运营规则公平性影响。为此，2012年度“十杰”评选将会着重考量职业经理人企业运营能力和团队建设能力，将会从三个维度（即职业诚信、从业经验、发展潜质）对职业经理人选手进行衡量，完全呈现职业经理人真实素质和能力；同时让公众了解到职业经理人人群特质和形象。
本届“十杰”评选针对职业经理人职级差异，设置年度“十大杰出职业经理人”和“优秀职业经理人”两大核心奖项，以及年度“新晋之星”和“最佳评委”两个辅助奖项，以公平、平等的标准甄选“职场正能量”代表。
本届评选候选人征集已全面启动，报名截止日期为2013年4月30日，凡候选人递交资料超过规定日期，或在规定日期未能递交完整资料者，视为无效报名；本次候选人征集活动最终解释权归2012年度广东十大杰出职业经理人评选组委会所有。
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