“十杰”面审火热进行 严格甄选正能量代表

 
部分评委、候选人合影
 

　　2012年度广东省十大杰出职业经理人评选活动是我协会2013年上半年工作的重中之重，协会抓住“十周年”契机，在丰富活动形式、保证评选客观公正、加大媒体宣传力度等方面做了大量的工作。与往届不同，本次“十杰”评选的评审环节更加严谨，其中包括了资料审核（网上和企业调研）、信用调查（个人信用报告）和评委面审三个主要环节。其中，评委面审环节是本次十杰评选活动的一大创新之举，面审着重考量职业经理人在企业运营和团队建设等方面的综合能力，通过专家评委与候选人面对面的交流，相对公平地呈现候选人的真实素质和能力，以保证赛果的权威性。
 

广东省职业经理人协会官网会长蔡敬聪、浦项（佛山）钢材加工有限公司总经理金在镒两位评委在面审候选人深圳派派门窗集团有限公司执行总裁朱献文

　　广东省职业经理人协会官网会长蔡敬聪、浦项（佛山）钢材加工有限公司总经理金在镒在面审候选人深圳派派门窗集团有限公司执行总裁朱献文广东省职业经理人协会官网会长蔡敬聪、浦项（佛山）钢材加工有限公司总经理金在镒在面审候选人深圳派派门窗集团有限公司执行总裁朱献文 深圳派派门窗集团有限公司等等深圳派派门窗集团有限公司 深圳派派门窗集团有限公司 深圳派派门窗集团有限公司深圳派派门窗集团有限公司  总经理总经　　　　　整个评委面审流程包括候选人自我介绍、职场经历分享、案例分析、评委提问、互动交流等环节。记者在现场看到，来自各行各业的职业经理人候选者基本都能自信从容地结合自身经历，向专家评委陈述自己的职业经历、展现个人魅力，并能针对案例进行分析，作出选择。专家评委则通过聆听候选人的经历与案例分析，结合候选人的实际情况进行提问。整个试室内气氛轻松活跃，候选人大多表示对本次活动的安排与流程相当满意。
 

广东省职业经理人协会官网会长蔡敬聪在认真面审并作记录

　　广东省职业经理人协会官网会长蔡敬聪对整个面审环节表示满意，他认为候选者的整体水平、配合度与敬业度都很不错。“其实候选者不必把结果看得过于重要，而是应该把参与本次活动当做自己职业生涯中的一次重要检验和一次自我能力的提升。”
 

香港联交所上市委员会委员、普顿资本有限公司董事总经理 梁享英 在对候选人提问

　　香港联交所上市委员会委员、普顿资本有限公司董事总经理 梁享英：“这样的面审还是很有必要的，毕竟光看简历并不能反映出一个人的真实水平，像这样一个小时的面对面交流，很容易就能看到一个人的真实水平。”
 

汉华专业服务有限公司 执行董事黄之强认真倾听候选人自我介绍

　　汉华专业服务有限公司执行董事黄之强：“这样严谨的评选是一件好事情，我们要提倡类似的评选活动都要经过这些面审流程，只有这样才可以清晰了解一个人，而不是评委光看候选者的简历，就去评定结果。我们要实实在在地告诉大家，我们的评选是有根据的，有标准的。”
 

评委之一侨鑫集团有限公司副总裁 张振坤 在在

　　侨鑫集团有限公司副总裁 张振坤：“作为评委，一定要认真对待这件事情，不能有半点马虎，因为我们要在评分表上签字，要对候选人负责，要对整个活动负责。我希望通过这样的方式选出来的获奖者会是有代表性的，可以表现出广东省杰出/优秀职业经理人的水平。另外也可为以后的评选活动树立一个标杆，期待一次比一次做得更好！”
 

广东远光电缆实业有限公司 董事总经理 钟水权对候选人提问 是是

　　身为2011年度广东省十大杰出职业经理人获奖者之一的广东远光电缆实业有限公司 董事总经理 钟水权表示，今年比往届的评选做得更好，整个过程给他感觉是：协会工作人员的工作做得很细致。

云浮市南洋房地产有限公司 总经理邱旭在认真面审候选人

　　云浮市南洋房地产有限公司 总经理邱旭：“我是去年的优秀职业经理人，从去年的参与者到今年的评委，我想谈谈我的看法。我认为光看简历去评定一个人是相对比较儿戏的，所以今年这个面审的环节十分有必要。”
 

广东冠鹏鞋业连锁经营有限公司总经理 陆陆翔龙在与候选人交流候选者 

　　 广东冠鹏鞋业连锁经营有限公司总经理陆翔龙：“我觉得整个流程走下来，大致没什么问题。其实形式不是重点，关键是内容，我认为要定一个相对公平的标准，这样评出来的结果才会公平。”
 

广东有线广播电视网络有限公司总工程师杜戈认真听候选者分享 
 

        广东有线广播电视网络有限公司总工程师杜戈：“这种方式是不是最好的我不知道，但是跟以前的模式相比肯定是有很大进步的，要持续改进，争取以后做得更好。” 

广东敬海律师事务所赵勇律师在面审同为律师的候选人

        广东敬海律师事务所赵勇律师：“能来参选的职业经理人都很不错，至少他敢来。” 

候选人之一广东南方分级阅读文化传媒有限公司总经理曹长林在对材料进行分析

　　候选人之一的广东南方分级阅读文化传媒有限公司总经理曹长林是6月13日最早到的候选人，他表示自己对于本次面审十分重视。“整个面试下来，我感觉自己的表现还不错，气氛也很好。不过我本人比较爱开玩笑，如果气氛可以再轻松活泼一点就好了。”

深圳派派门窗集团执行总裁朱献文表现从容淡定

　　深圳派派门窗集团执行总裁朱献文：“我一直以平常心去对待这件事，这次面审的心态很平和，我对自己的表现很满意 。”

顺德铁业实业有限公司总经理潘力为在做经验分享经验分享 

　　所谓失败乃成功之母，成功的模板不能被别人复制，而失败的经验却可以让世人借鉴。顺德铁业实业有限公司总经理潘力为坦言，“在我的创业之路，大部分都是失败经历，而不是成功。之所以参加本次活动，是希望透过这个平台能够向大家分享我的失败，让大家少走一些弯路，传播更多的正能量。”潘总认为整个面审气氛很好，都是在互相分享、交流、学习，专家评委问的问题都很有针对性，基本上都戳中要点。 
 

外籍候选人香港锐设计工作室Raddissh Me合伙人、总经理莫思哲用英语与评委交流

　　香港锐设计工作室Raddissh Me合伙人、总经理莫思哲：“That’s fun.
Because people like to talk about themselves. So it’s an opportunity for me to tell my story. I want to meet more successful business people, share the experience, maybe learn something,make good 
contacts.Just meet more people, I think it’s important.”

候选人之一广东大盈化工有限公司财务总监毛文慧在做自我介绍

　　广东大盈化工有限公司财务总监毛文慧 ：“我本人比较喜欢接触朋友，本次有机会参选十分高兴。面审的时候认识了几位评委，听到他们不同角度的不同观点，收获很多。整个面审流程给我的感觉很正规，很不错，有互动，有思考。”
 

深圳市南方略营销管理咨询有限公司董事长盛斌子在与评委交流

　　深圳市南方略营销管理咨询有限公司董事长盛斌子：“感觉我的表现还不错，虽然没有达到巅峰状态。提个建议，我认为简历环节也可以占一定比例的分数，占得比例不用多。还有就是评分的标准最好可以量化，这样会增强说服力和公平性。”
 

广州高拓企业形象策划有限公司总经理高永彤在面审

　　广州高拓企业形象策划有限公司总经理高永彤：“很荣幸参选，可以有机会跟大家分享经历，交流意见。我个人比较积极向上，这样充满正能量的活动我十分支持！”
 

佛山泛仕达机电有限公司人力资源部经理罗敏 在与评委交流

　　佛山泛仕达机电有限公司人力资源部经理罗敏：“给我印象最深的一点是我觉得评委的设置比较合理，照顾到我是女性，评委当中也有一位女性，因为性别不同有些角度和观点也会有不一样的地方。这次面审比我想象中的有很大不同，没来之前我以为会很严厉、很夸张，一个个专家拷问那种形式，结果来了发现完全不是，而是一种对等的交流，我学到了很多东西。”
 

广东信君达律师事务所执行委员会秘书张晓初年纪轻轻但经历丰富

　　广东信君达律师事务所执行委员会秘书张晓初：“我是以一颗平常心来参赛的，希望通过参与本次活动结识更多志同道合的朋友。面试官的提问很有针对性，所提问题与我自己的行业关系紧密，他们对于我的不足能够给出合理化建议，令我获益匪浅。”
 

广州木林森皮具鞋业有限公司总经理黄顺平在回答评委提出的问题

　　广州木林森皮具鞋业有限公司总经理黄顺平在被问及“作为一名成功的职业经理人应具备什么样的素质”时，他表示关键在于“人”的训练。细心而执着，踏实而努力，是通向成功的唯一道路。他告诫即将走出校园、踏进社会的大学生，不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，只有多看、多听、多做，不断思考、反思，在社会上进行磨练和沉淀，才能有效地塑造自己，不断进步。
 

佛山市百花物业管理有限公司总经理高勇在做材料分析

　　佛山市百花物业管理有限公司总经理高勇：“我觉得作为一个职业经理人，一定要多接触不同的新鲜事物，认识多点朋友。这也是我参选的初衷。”
 

佛山欧葡商务有限公司总经理石瑞峰与评委交谈甚欢

　　佛山欧葡商务有限公司总经理石瑞峰：“整个过程很舒服、很放松。专家评委给了我很多意见和建议，我觉得非常有道理，我还认真地记录了下来，觉得收获很大。我们一直在企业内部，思维是有局限性的，现在能够走出来接触更多的观念冲击，能够激发我们的灵感。”
 

广州易初连锁超市有限公司首席营运官翁海鑫在分享其管理经验

　　广州易初连锁超市有限公司首席营运官翁海鑫：“什么是职业经理人？职业经理人的概念在中国并不明确，当我第一次接触广东省职业经理人协会官网的时候就觉得协会或许可以给我一个答案。说回面审，评委很专业，从市场到业务，特别强调职业经理人的工作内容。跟评委聊得很开心，他们给我很多意见和知识。”
 

广融投资集团董事总经理张宇亮在与评委交流

　　广融投资集团董事总经理张宇亮：“整个流程下来给我的感觉很舒适，内容不会太多太繁复，可以减少候选者的压力。我建议可以让不同角度的评委去评，或者是员工、或者是投资者等等，不同角度会更加综合看到一个职业经理人的感觉。”

候选人之一广东常道律师事务所合伙人、副主任律师杨勤

　　广东常道律师事务所合伙人、副主任律师杨勤：“我觉得这个平台很好，可以认识到各行各业的许多精英。从我来到这里开始，就感觉到这次评选十分规范。我之前没有想过专家评委中会有一个专业的律师，我觉得这样很好，他会比较了解我现在所做的事情。”

深圳朗泰通电子有限公司总经理邓志荣与评委们做经验分享

　　深圳朗泰通电子有限公司总经理邓志荣：“我是来学东西的，评委教我很多东西。我讲了一些我企业内部的事情，评委给了很多中肯的建议。其实这些问题我们也意识到了，但是没有评委们想得那么尖锐，我们觉得这些问题不是很大，但是评委们站的高度比较高，他们说这些问题没有我想象中那么简单。这是我最大的收获。”
 

本站记者：黄嘉欣、实习记者：黄淑婷、夏青

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