宗庆后：职业经理人也可当接班人 但尚未成熟
发布者:搜狐财经发布日期：2013-03-29 11:48:28
全国人大代表、娃哈哈集团董事长宗庆后今日接受第一财经记者采访时表示，未来职业经理人也可以是企业的接班人，但现在中国的职业经理人尚未成熟。
宗庆后说：“我预计民营企业家一半的二代都不会接班的，第一代都是小打小闹、从低层次的产业发展起来的，第二代基本上都是出国留学回来的，文化视野和第一代是不一样的，不一定愿意回来接班，这也是没关系的。”
“职业经理人也是可以接班的，但关键的中国的职业经理人还没成熟起来，尤其是最重要的职业道德还没有，我觉得80后、90后今后要朝这个方向发展。”
宗庆后表示，未来的趋势肯定是职业经理人来管理企业，而且接班人还没成长起来。企业创始人和其看重的职业经理人之间是不会有矛盾的，但关键是其看重的职业经理人还没有。
宗庆后说：“我预计民营企业家一半的二代都不会接班的，第一代都是小打小闹、从低层次的产业发展起来的，第二代基本上都是出国留学回来的，文化视野和第一代是不一样的，不一定愿意回来接班，这也是没关系的。”
“职业经理人也是可以接班的，但关键的中国的职业经理人还没成熟起来，尤其是最重要的职业道德还没有，我觉得80后、90后今后要朝这个方向发展。”
宗庆后表示，未来的趋势肯定是职业经理人来管理企业，而且接班人还没成长起来。企业创始人和其看重的职业经理人之间是不会有矛盾的，但关键是其看重的职业经理人还没有。
- 分享到：
-
-
-
- 宗庆后630亿登福布斯富豪榜首(2012-10-17)
- 宗庆后：要成杭州的李嘉诚(2012-10-31)
- 职业经理人的十二项修炼(2012-10-17)
- 美的进入完全职业经理人时代(2012-10-17)
- 一流职业经理人必备的五种素质(2012-11-01)
