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获得资金投入的代价

发布者:香港成报发布日期:2013-08-30 12:26:16
      版主介绍:蔡敬聪,广东省职业经理人协会官网会长。工商管理学士、国家注册高级经营师、创业咨询师。他拥有丰富的企业经营管理经验,出版了《创业怎么办》,《创业不败》等四本个人专着,并先后在《销售与市场》、《民营经济报》等杂志及报纸开设“创业锦囊”和“创业谋略”专栏。2005年起,被广东工业大学管理学院聘为客座教授,在该学院MBA主讲《创业管理》课程。获“2011中国职业经理人特别贡献奖”。

案例分析:获得资金投入的代价
 
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        远东电机公司总经理方刚对于环球资源处理公司所提议的方法非常有兴趣,因为这正是解决该公司寻求现代化及多元化经营的理想方式,但是方刚却面临着道德上的问题。
      远东电机公司于25年前成立,当时只是广州番禺一家很小的工厂,后来他们获得了钢板制造方面的专业技术,渐渐的办公室设备就成为他们的主要产品。然而,过去五年来,由于办公室设备制造技术的进步,使得该公司的前途大受威胁,经营情况大不如前。
      环球资源处理公司远东分公司总经理罗远志向方刚解释说,环球公司打算向某些国内公司买一些股权,而后尽力的提供最现代化的科技给这些公司。商谈之后,两个人讨论到由远东电机公司让出45%的股权给环球公司的计划案,环球公司将在三年之内,以现金支付部分的股权,其余部分则以新科技做为尝付。
      方刚听了之后,尽量的压抑住心里的兴奋,他希望环球公司能将现金支付部分提高,而且这家公司也似乎愿意这么做,对方刚而言,这项交易将可以一口气解决远东电机公司的许多问题。
      罗远志继续说道:“但是,还有一个问题,你知不知道你的财务经理谢云峰,以前是在我们公司工作?”
方刚点头表示知道。
      “那你有没有查过他以前的记录?”罗远志问道。
      方刚说:“当然有,但是你应该知道,你们公司除了提供什么时候进入公司,什么时候离职,以及他的职称是什么之外,其他的资料一概不透露,但是尽管如此,我还是对于雇用谢云峰感到非常高兴,他替我们公司找到不少资金,才使得我们的产品能跟得上时代,我想全远东找不出二、三个人能做到这点。”
      罗远志停了一下之后说:“环球公司并不需要资金的调度,尤其是大额的资金,当初我们要他离职,就是因为他挪用公款,如果他继续留在你们公司,那么我们这笔交易恐怕谈不拢了。”
      在经过慎重考虑后,方刚终于把这位财务经理叫到办公室,问他这件事是不是真的?
      谢云峰说:“这就要看你是以什么样的观点来看这件事了,没错,我是向环球公司借用了一些钱,但是我全数还清了,而且当时我也把这件事向公司报告,我只是利用这些钱来应付一些没法料想到的沉重家庭负担。”
谢云峰解释说,当时他的家人出了车祸,他的两个女儿的脸部受到重伤,手术费用昂贵,而他的弟弟也由于这次车祸而失业。所以,谢云峰除了要替两个女儿支付医药费之外,还要供养他弟弟的家庭,当时谢云峰曾向环球资料处理公司请求贷款,但是公司不同意,在失望之余,他只好先挪用公款,他强调这种事情绝不会再发生。
      当天晚上,方刚左思右想,的确,自从谢云峰在五年前进入公司担任财务经理以来,并没有发生过类似的事情。谢云峰在公司服务五年以来,一直非常勤奋的工作,而且非常诚实。而且,方刚现在和谢云峰已经是非常要好的朋友,如果因为他以往轻微的品行不端而处罚他,这是不是公平?但是,罗远志也不会轻易改变主意。他必须很快的下决定,否则这笔交易就要泡汤了。
      方刚的问题的确相当棘手,那么公司是否应该将财务经理免职,以便获得现金投资?

       
栏主建议:
 
      方刚的问题,的确相当棘手,为了符合公司的需要所做的决定,可能会影响到公平原则,而另一方面,如果他决定以宽大为怀的方式来对待他的部属,而不计较他以前的污点,那么他就必须冒着这项交易失败的风险,而不利于公司和全体员工。
      方刚可能会觉得谢云峰在环球公司不同意且不知道的情况之下,“借用”公款是不对的事,但是,他并没有吃官司,或许是因为他的老板决定放他一马,不将他移送法办,所以,他在法律上来说,是无罪的。虽然他的行为不当,但公司对他当时所遭遇的情况,并没有多少表示一些同情,而是无情的拒绝他的请求,没有帮助他的家庭度过难关,尽管他的私自“借用”公款,是一项可能导致他坐牢的大错,但是,他也为这件事付出代价了。
      方刚不能因为五年前谢云峰到远东电机公司面谈时,没有将这件事说出来,而为难他,因为当初该公司并没有问他这个问题,所以他并没有说谎。。这五年以来,他对公司的忠诚和工作效率,的确对公司有很大的贡献,公司应该给予某些回报,来报答他对公司的贡献。
      方刚应该从这件事看出罗远志是一个相当无情的人,当谢云峰遭遇困难的时候,他毫不留情的拒绝帮助他渡过难关,而他现在又旧事重提,丝毫没有既往不咎的胸襟。虽然,环球公司并不会因为没有将员工的详细资料,告诉该员工的新雇主负法律责任,但是,他们也不应该当这位员工在其他公司安定下来之后,再去挖掘他的疮疤。
      此外,要求罗远志保持公正及宽大为怀的胸襟。罗远志目前的态度,将会使得这两家公司无法保持愉快的合伙关系,罗远志和他的同事当时决定不将谢云峰送警究办,而现在却又抱着这种相反态度,的确是非常奇怪的事。方刚应该将他的这些想法告诉罗远志。
      方刚应该已经体认到,罗远志是个相当难应付的人,方刚必须当面向罗远志问清楚,他对谢云峰是否还有其他的芥蒂存在,如果没有的话,方刚就可以想办法去说服罗远志,让他知道他的要求是非常不公平的。
这种做法将可以测出罗远志这个人是否有正义感,以及是否具有宽大为怀的胸襟,如果说服无效,那么我建议方刚最好另外去找其他合伙人。   
  

 


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